4 Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien für Pflegeheime, die jeder Mitarbeiter kennen muss

Die Pflege von Menschen in Not ist eine edle Aufgabe, die Pflegeheime seit langem erfüllen. Es ist ein Sektor, der das Wohlergehen aller fördert. Ein Pflegeheim besteht aus Menschen wie Besitzer, Manager, Personal und den Menschen, die in dieser Umgebung leben. Ein Pflegeheim kann unterschiedlicher Art sein – stationäre Pflege, Pflege oder Demenzpflege und eines für ältere Erwachsene. Jede erfordert eine andere Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie für Pflegeheime mit spezifischen Anforderungen.

Es ist eine Art Gesundheitsprogramm, das sich durch die Bereitstellung einer Ressource für betroffenes Personal in Pflegeheimen auszeichnet. Die wichtigsten Implikationen sind:

  • Gesetzliche Pflichten

Von den verschiedenen Gesetzen, die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz regeln, sind die am besten anwendbaren:

  • Arbeitsschutzgesetz 1974

  • Gewohnheitsrecht

  • Vorschriften zur Meldung von Verletzungen, Krankheiten und gefährlichen Ereignissen

  • Kontrolle gesundheitsgefährdender Stoffe

  • Management der Arbeitsschutzverordnung 1999

Die oben genannten Gesetze ermöglichen es Arbeitgebern, ihre Pflichten zur Gewährleistung eines sicheren und geschützten Arbeitsumfelds zu erfüllen. Es umfasst alle Krankheiten, die durch biologische Gefahren, Drogenexposition, durch Blut übertragene Krankheitserreger, Atemwegskomplikationen sowie Gewalt am Arbeitsplatz verursacht werden.

  • Einrichtungen

Die Richtlinie umfasst auch die verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, die eine Organisation ihren Mitarbeitern in angemessener Menge zur Verfügung stellt. Zu den Tierschutzmaßnahmen gehören auch der sichere Umgang und die ordnungsgemäße Lagerung potenziell gefährlicher Stoffe.

  • Ausbildung

Ein weiterer wichtiger Bestandteil einer Richtlinie ist die Bereitstellung von Informationsschulungen mit spezifischen Richtlinien für Mitarbeiter unter fachkundiger Aufsicht. Die Schulung würdigt auch die Bemühungen der Mitarbeiter, indem sie ihnen eine Haftpflichtversicherung bescheinigen.

  • Richtlinien

Das Regelwerk, das für einen Mitarbeiter skizziert wird, verdeutlicht ihm auch seine Pflichten, angemessen auf die Gesundheit des anderen zu achten. Außerdem sind die grundlegenden Richtlinien, die man bei der Arbeit in einem Pflegeheim befolgen muss,

  • Aufmerksam sein

Während man sich in einem Pflegeheim aufhält, muss man seine ganze Aufmerksamkeit darauf verwenden, eine gefahrfreie Umgebung zu schaffen. Eine kleine oder normale nachlässige Haltung wie Teppiche oder rutschige Oberflächen können sowohl Hausmeister als auch Bewohner wie einen großen Fehler kosten.

Achten Sie auch auf die Haustiere und stellen Sie sicher, dass sie sich in sicherer Entfernung von kranken Personen befinden, da ihre Anwesenheit die Bedingungen verschärfen kann. Es wurde berichtet, dass die Hälfte der innerbetrieblichen Unfälle auf dumme Fehler und Nachlässigkeit zurückzuführen sind. Daher sollten sich alle Mitarbeiter Notizen machen, wie die Umgebung mit angemessener Sicherheit organisiert werden kann.

  • Notdienste

Die Leistungserbringer müssen auch vollständige Kenntnisse über die Kontaktdaten von Notdiensten in der Nähe wie Polizei, Feuerwehr oder Krankenwagen haben. Sie müssen sich des Sicherheitsprofils der Nachbarschaft bewusst sein und sollten wachsam bleiben, wenn sie verdächtige Aktivitäten in der unmittelbaren Umgebung beobachten.

  • Dokumentation

Die Aufzeichnung der Vorgeschichte der medizinischen Probleme jeder Person ist auch eines der Hauptmerkmale einer Gesundheits- und Sicherheitspolitik. Ein Hausmeister sollte auch bei bester Gesundheit sein, um für das Wohlergehen anderer Menschen sorgen zu können, und wenn dies nicht der Fall ist, haftet er oder sie sicherlich nicht für diese Pflicht.

  • Sicherheitswerkzeuge

Ein Hausmeister muss auch genau wissen, wie die Sicherheitswerkzeuge funktionieren und wie sie bedient werden. Eine weit verbreitete Vorstellung über Gesundheitssektoren ist, dass sie die höchsten Raten arbeitsbedingter Verletzungen und Krankheiten aufweisen. Daher sollte jeder Arbeiter wissen, wie er mit den kritischen Bedingungen umgeht, ohne die Fassung zu verlieren.

Ein Hausmeister, der in einem Pflegeheim für ältere Menschen arbeitet, klagt oft über Rückenschmerzen, da er ständig ältere Menschen heben und bewegen muss. Dies führt zu muskulären und skelettalen Gefahren zusammen mit anderen stressauslösenden Faktoren.

Das Gesundheits- und Sozialwesen zieht enorme Vorteile aus der Sicherheitspolitik und ist in jedem Sektor von größter Bedeutung. Das Wissen um die Auswirkungen, denen ein Mitarbeiter seine Hilfe widmen muss, wird ihn dazu bringen, seine Pflichten und Verantwortlichkeiten auf neu eingerichtete Weise zu erkennen.

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Source by Albert Cook

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